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Hausdamen, Rezeptionisten, Zimmermädchen und Nachtwächter: Den größten Zuwachs an Arbeitsplätzen im Baden-Württemberger Südwesten verzeichneten 2012 die Europa-Park Hotelbetriebe. Dafür wurde Deutschlands größter Freizeitpark nun mit dem Jobmotor in der Kategorie über 200 Beschäftigte ausgezeichnet. Die Holzachterbahn „WODAN – Timburcoaster“ und die Eröffnung des fünften Erlebnishotels „Bell Rock“ mit 35-Meter hohem Leuchtturm: Für den Europa-Park war das Jahr 2012 ein Jahr der Superlative. Insgesamt wurden durch die beiden Neuheiten 300 Arbeitsplätze geschaffen. Davon fallen 84 neue, sozialversicherte Stellen in den Bereich Logis des Hotel Resorts. Dies entspricht einem Zuwachs von rund 40 Prozent im Bereich der Hotelbetriebe. Der Wettbewerb Jobmotor wird von der Handwerkskammer Freiburg, den Industrie- und Handelskammern Freiburg, Konstanz und Villingen-Schwenningen, dem Wirtschaftsverband industrieller Unternehmen Baden (WVIB) und der Badischen Zeitung ausgeschrieben.

Über hundert Mitarbeiter feiern 2012 ihr zweistelliges Firmenjubiläum im Europa-Park. Deutschlands größter Freizeitpark freut sich, so viele treue, langjährige Mitarbeiter zu verzeichnen, die damit ganz klar hinter ihrem Arbeitgeber stehen und sich im Unternehmen sehr wohl fühlen. Am 24. Oktober 2012 ehrte die Inhaberfamilie Mack die Angestellten, die dem Europa-Park bereits zwischen 10 und 35 Jahren treu geblieben sind. Deutschlands größter Freizeitpark ist nicht nur der wichtigste Arbeitgeber der Region mit 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern während der Saison, sondern auch ein wichtiger Ausbildungsbetrieb mit derzeit 80 Auszubildenden und Studenten.
Im 4-Sterne Superior Hotel Santa Isabel wurden die Betriebsjubiläen gebührend gefeiert. Insgesamt 80 Mitarbeiter wurden für zehn Jahre Betriebstreue geehrt, 24 Mitarbeiter für insgesamt 20 Jahre und 6 Mitarbeiter für 25 Jahre.
4 Mitarbeiter durften ihr 30-jähriges, 2 sogar ihr 35-jähriges Betriebsjubiläum feiern. Jürgen Mack begrüßte die Gäste und ehrte ihr persönliches Engagement sowie ihren tatkräftigen Arbeitseinsatz, bevor die Direktoren der jeweiligen Bereiche den Jubilaren ihre Präsente überreichten.

Für 14 junge Menschen, die ihre Ausbildung bei uns erfolgreich beendet haben, geht die berufliche Laufbahn im Europa-Park weiter.

Wir freuen uns auf eine weitere tolle Zusammenarbeit!

Unter dem Motto der Azubi-Auftaktveranstaltung " Wir sind die neue Attraktion" hieß Jürgen Mack, Inhaber des Europa-Park, die neuen Auszubildenden und Studenten an Dualen Hochschulen offiziell im Europa-Park willkommen. Mit insgesamt 81 Auszubildenden betreut der größte deutsche Freizeitpark momentan so viele Azubis wie nie zuvor. Es gibt wenige Betriebe, die ein solch breites Spektrum an Berufen anbieten können. Vom Koch über den Gärtner bis hin zum Mediengestalter sind über 19 unterschiedliche Berufe und sechs Studiengänge vertreten.

Die Luft als Arbeitsfläche nutzen und Flaschen, Shaker und Gläser tanzen lassen – acht Barkeeper des Europa-Park erlernten beim Intensivseminar „Show-Barkeeping“, Tricks und Kniffe des unterhaltsamen und akrobatischen Cocktailmixens. Beim eintägigen Workshop von Levent Yilmaz, dreifacher Weltmeister im Show-Barkeeping und Headcoach der „granini Mix Academy“, stand in der Bar „Colosseo“ nicht nur zuschauen, sondern vor allem selbst ausprobieren auf dem Programm.

Die Mitarbeiter des Europa-Park können vergünstigt im unternehmenseigenen Fitness-Studio trainieren. Zahlreiche hochwertige Fitness-Geräte stehen zu Verfügung. Zusätzlich werden unterschiedliche Kurse angeboten. Das Angebot rundet die unternehmeninterne Gesundheits-Kampagne ab, bei der den Mitarbeitern vielfältige Aktionen, Trainings und Informationen zur persönlichen Fitness und Gesundheit geboten werden.

Im Rahmen der weltgrößten Fachmesse der Freizeitindustrie, der IAAPA Attractions Expo in Orlando, Florida, erhielt der Europa-Park einen Preis für sein Trainingsprogramm für Mitarbeiter. Der beliebte „Brass Ring Award for Human Resource Excellence“ wird für außergewöhnliche Aus- und Weiterbildungsprogramme vergeben. Seit vielen Jahren setzt Deutschlands größter Freizeitpark auf internes Training und nachhaltige Personalentwicklung.

300 freie Stellen: Deutschlands größtes Hotel Resort bietet Traumjobs in einzigartiger Atmosphäre.

Mit dem Bau des neuen 4-Sterne Superior Hotels „Bell Rock“ mit 35-Meter hohem Leuchtturm entstehen im badischen Rust 300 neue Arbeitsplätze. Jährlich wird in die Attraktionen und in den Ausbau des größten deutschen Freizeitparks investiert. Dieses Jahr eröffnete der Europa-Park eine neue gigantische Holzachterbahn. Zudem wird der Europa-Park mit dem neuen 4-Sterne Superior Hotel „Bell Rock“ im maritimen New England Style weiter zur Kurzreisedestination ausgebaut. Bisher besteht Deutschlands größtes Hotel Resort aus den mediterran thematisierten 4-Sterne Hotels „El Andaluz“ und „Castillo Alcazar“ und den beiden 4-Sterne Superior Hotels „Colosseo“ und „Santa Isabel“, die für italienisches „Dolce Vita“ und portugiesisches Klosterambiente sorgen.

Hinter dem Erfolg stehen über 3.100 Menschen, darunter gut 70 Auszubildende, die im Europa-Park arbeiten: Ihre Qualifikation und Motivation trägt entscheidend zum Erfolg des Familienbetriebs bei. Hinzu kommen etwa 8.000 indirekte Arbeitsplätze - damit ist der Europa-Park mit Abstand der größte regionale Arbeitgeber. Nun sucht Deutschlands größter Freizeitpark gut 300 neue qualifizierte Mitarbeiter, die in der einzigartigen Atmosphäre des Europa-Park arbeiten möchten. Die Europa-Park Akademie bietet durch gezielte Förderung der Mitarbeiter, interne Trainings und Seminare über Brandschutz, Gästebetreuung, Wein– und Spirituosen oder Französisch verschiedene Möglichkeiten, sich im ständig wachsenden Unternehmen zu entwickeln.

Die Zimmermänner der neuen Holzachterbahn im Europa-Park wurden aktiv unterstützt. Zusammen mit Jürgen, Michael und Thomas Mack von der Geschäftsführung des Europa-Park legten Auszubildende der Handwerkskammer Freiburg und des Europa-Park Hand an die neue Attraktion von Deutschlands größtem Freizeitpark. Grund für den tatkräftigen Einsatz war ein gemeinsames Anliegen: Die Auszubildenden der beiden Partner wollten die vielfältigen Ausbildungsangebote im Handwerk bei Gleichaltrigen und der Bevölkerung noch bekannter machen. Mit kräftigen Hammerschlägen besiegelten die Jugendlichen ihre Zusammenarbeit.

Im Europa-Park spielt Ausbildung eine große Rolle. In acht Handwerksberufen bildet Deutschlands größter Freizeitpark junge Leute aus und sorgt somit für qualifizierten Nachwuchs. Mehr als 130 Handwerker sorgen hinter den Kulissen für den reibungslosen Ablauf.

Mack Rides hat volle Auftragsbücher. Es gibt so viel zu tun, dass seit dem Winter der Dreischicht-Betrieb mit Nachtschicht aufgenommen wurde.
Als Zeichen der Unterstützung und guten Zusammenarbeit zwischen Mack Rides und dem Europa-Park haben einige Koch Auszubildenden unter der Leitung von Küchendirektor Herrn Thomas Röttele ein 3-gänge Menu gekocht und spät abends mit dem Hotelbus nach Waldkirch gebracht.
Die Mitarbeiter der Nachtschicht haben sich sehr über die Überraschung gefreut.
Michael Mack und Christian von Elverfeldt waren persönlich vor Ort.